Nos avocats, formés aux modes alternatifs de règlement des litiges et notamment à la médiation, l’expertise amiable et les Dispute Boards depuis plus de 20 ans, vous accompagnent dans la négociation de vos contrats et dans la rédaction de clauses de résolution des litiges, ainsi que dans la mise en place et le suivi de toute procédures alternatives, à tout moment, en fonction de la stratégie adoptée.
Formée de longue date à tous ces outils, notre équipe a mis en place une méthodologie permettant une meilleure gestion de vos risques dans le but d’optimiser les résultats de l’entreprise.
Préparation à la médiation, à l’expertise amiable et aux Dispute Boards. Pour qu’une médiation ou tout autre mode alternatif de règlement des litiges ait des chances d’aboutir, il convient d’analyser en amont les points faibles et les points forts du dossier ainsi que les meilleures solutions alternatives à un contentieux (BATNA). A cet effet, il est important que toutes les parties prenantes de l’entreprise soient réunies afin de déterminer la meilleure stratégie de négociation.
Formés à l’Early case assement, nous vous proposons de vous accompagner dans la préparation et la tenue d’une telle réunion.
Accompagnement à la procédure de médiation, à l’expertise amiable et aux Dispute Boards. D’expérience, une médiation ou autre mode alternatif de règlement des litiges commence par une première phase de mise à plat des griefs et des positions des parties qui dure peu ou prou une journée. Ce n’est qu’à l’issue de cette journée que le médiateur et les parties peuvent estimer si la médiation a des chances d’aboutir et a intérêt à se poursuivre. C’est la raison pour laquelle nous faisons toujours un bilan à l’issue de cette première phase, avant de poursuivre ou non le processus.
Deal médiation. D’expérience, de nombreux contrats, notamment internationaux, voient leur signature retardée par de longs débats entre les parties résultant souvent d’incompréhensions juridiques ou interculturelles. Nous avons mis en place des équipes de médiateurs pluriculturels qui assistent avec succès les parties dans le dénouement de ces incompréhensions et la conclusion de leurs accords.
Audit des contentieux. Cette intervention a pour objectif de faire un état des lieux de vos contentieux en cours, d’apprécier leurs chances de succès et l’opportunité d’une transaction. Il s’agit de porter un nouveau regard sur la stratégie mise en place dans le but d’améliorer les résultats économiques de l’entreprise et diminuer les provisions pour risquse.
Conciliation FIDIC et CNUDCI. Notre équipe aguerrie aux règles de la Conciliation FIDIC comme à celles de la Conciliation CNUDCI, vous accompagne dans la préparation et la mise en forme de vos requêtes et mémoires complémentaires. Elle vous assiste lors des entretiens avec le conciliateur et la mise en œuvre de son avis. Nous vous accompagnons aussi dans toute négociation consécutive à cet avis, jusqu’à la rédaction d’un accord transactionnel, ou encore dans la mise en place et la conduite d’un arbitrage, en cas de désaccord persistant entre les parties.
Contract Management. Notre équipe d’avocats et de juristes spécialisés dans la négociation et la rédaction des contrats complexes est à même de mettre en place, en lien avec vos équipes opérationnelles et juridiques internes, une méthodologie de suivi des contrats afin de détecter en amont toute difficulté d’exécution et de la soumettre à un Escalation Process. Cette procédure, qui doit être prévue contractuellement, réduit considérablement le risque de détérioration de la relation avec vos partenaires stratégiques et de contentieux de vos contrats complexes.
Médiation des contentieux sériels. Plutôt que d’engager des contentieux longs, coûteux et difficiles à gérer, nous sommes en mesure de vous proposer de mettre en place une plateforme de résolution amiable des réclamations clients aux fins de traiter celles-ci avec efficacité, rapidité et à délais et coûts maîtrisés.
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